«МОЛОГА» РАБОТАЕТ НА РЕЗУЛЬТАТ

Директор общества с ограниченной ответственностью «Молога» Татьяна Валентиновна Кухарева познакомилась с нашим дивным по красоте краем в 1983 году. Вместе с мужем Юрием – оба экономисты – стипендиатом на то время совхоза «Молога», она по распределению после сельхозинститута приехала в Глебово. Да так и осели Кухаревы в старинном русском селе, расположенном на высоком берегу Волги. Общий стаж работы Татьяны Кухаревой в сельском хозяйстве – 31 год, из них 17 лет – она руководитель хозяйства. Кто на своей шкуре испытал все «прелести» крестьянских будней, тот по достоинству оценит эти почти два десятилетия на посту директора. Заметим, директора – женщины!

– Татьяна Валентиновна, выходит, не зря вы в юности получили высшее экономическое образование…
– Ну, конечно. Во-первых, супруг для меня всегда был опорой в самых трудных ситуациях… Приняв совхоз, я продолжала учиться. И сейчас пользуюсь любой возможностью, в том числе учусь у своих коллег, которые и совет умный дадут, и правильное решение подскажут: это генеральный директор ЗАО «Арефинское» Александр Анатольевич Абросимов, председатель СПК имени Ленина Геннадий Борисович Титов. Да мы, аграрии, все друг друга поддерживаем, без взаимовыручки сейчас никак!
– Что вашему хозяйству дало вступление в холдинг «АгриВолга»?
– Принять предложение агрохолдинга мне было непросто, неизвестное всегда настораживает… Но мы рискнули, и я все больше убеждаюсь, что правильно сделали, также одобряю и саму идею головной фирмы объединять мелкие разрозненные хозяйства. Статистика пусть пока достаточно скромная, но все же для нас она показательна… Когда мы объединились с «Приморьем», в «Мологе» увеличилась численность КРС с 220 до 1007 голов, из которых 400 – дойное стадо. Пашни в обороте имеем 25 тысяч гектаров, из них 600 га ежегодно пашем-сеем. Выращиваем свои корма, для улучшения кормовой базы используем рапс в несколько сроков посева. Это направление контролирует мой заместитель, агроном Михаил Поваров. Легче стало и со специалистами, ведь в том и другом хозяйстве ощущалась постоянная нехватка кадров, в том числе квалифицированных. Работа на селе тяжелая, часто без выходных, а зарплаты скромные… Поэтому стараемся привлечь молодежь социальными программами, которые позволяют на льготных условиях строить жилье. Участок для строительства выделяется бесплатно – места в районе Глебова и Погорелки живописные, экологически чистые! В настоящее время трое молодых специалистов ООО «Молога», ветврач и два инженера, являются участниками жилищной программы.
Несмотря на трудности, работа у нас очень перспективная. Для думающей, творческой молодежи есть колоссальные возможности роста. Не успела я нарадоваться на своего ветврача, как наше головное предприятие забрало его на повышение, и теперь Александр Сорокин – главный ветеринарный врач агрохолдинга «АгриВолга».

————————————————————————————————————

СПРАВКА

Два года назад в агрохолдинг «АгриВолга» с головным офисом в Угличе вошло ООО «Молога», приняв в свой состав, в качестве второго отделения, еще одно хозяйство Рыбинского района – соседнее «Приморье».
Агрохолдинг объединяет 15 предприятий и занимается сельскохозяйственным производством на ярославской земле с 2007 года. С момента основания деятельность компании направлена на разведение племенных животных и производство органической продукции на экологически чистых землях региона.

—————————————————————————————————————

– Вы научите, а специалист уходит… Не обидно?
– Было такое, не скрою. Но, с другой стороны, испытываю гордость за таких ребят. Большая удача – попасть на предприятие, которое использует передовые технологии и научные достижения, в том числе касающиеся воспроизводства стада. Например, в «Мологе», одном из первых в области хозяйстве, благодаря агрохолдингу в ветеринарии стал применяться метод эмбриональной трансплантации. Нашим выносливым коровам-ярославкам молочного направления подсаживают эмбрионы абердино-ангусской породы, которые отличаются высокими привесами и деликатесным «мраморным» мясом. В итоге теленок рождается улучшенной породы, годный для дальнейшего откорма. Подсадку эмбрионов осуществляют высококвалифицированные зарубежные специалисты. На сегодня успешно, без потерь получено более 100 малышей-ангуссов, которых мы подращиваем до месячного возраста для площадок «АгриВолги». Собственный скот для забоя также возим на мясокомбинат агрохолдинга.
Еще одно преимущество сегодняшнего статуса ООО «Молога» – перспектива участия в важнейшей программе агрохолдинга, направленной на органическое животноводство. Это свободный выпас животных, заготовка кормов без применения агрохимикатов и пестицидов, запрет на антибиотики, стимуляторы роста, гормональные препараты.

—————————————————————————————————————

Марина Лозовская, начальник управления АПК, архитектуры и земельных отношений администрации РМР:
– Татьяна Валентиновна – прогрессивный руководитель. Она зорко отслеживает все новое, внедряет в хозяйстве передовой опыт, ездит на обучающие семинары сама и заботится о профессиональном росте специалистов.
По инерции, без каждодневного труда, исканий, крепкого производственного фундамента стабильных результатов в сельском хозяйстве не получишь. В «Мологе», кроме усиления кормовой базы, организован грамотный раздой коров. Выделены отдельные группы животных, за ними закреплены ответственные доярки, отпускается авансированное кормление, необходимое для стимуляции надоев. Знаю, что директор сама контролирует: вовремя ли дают таким коровам корм, какой меркой… В «Мологе» налицо забота и ответственность за происходящие процессы всего коллектива – поэтому есть и результат.

—————————————————————————————————————

– Татьяна Валентиновна, нехватка техники в период уборочной страды всегда была бичом для сельхозпроизводителя…
– Вспомним про слияние наших двух хозяйств! Конечно, заготовка кормов – напряженный период. Но мы объединили два отряда и быстрыми темпами заготовили около семи тысяч тонн силосной массы. «АгриВолга» сразу, как мы попали под ее крыло, закупила для нас два силосоуборочных комбайна «Полесье» – на оба отделения, зерноуборочный комбайн КСК600 и несколько колесных тракторов. Но земля-то требует постоянного участия. Поэтому на весну планируем приобрести сеялку, уже оплатили аванс. И хотя агрохолдинг при необходимости предоставляет своим партнерам целевые низкопроцентные кредиты, я стараюсь жить самостоятельно.
Благоустройство земли, на которой работаем мы, растут наши дети – тоже важный вопрос, который Глебовскому сельскому поселению, в том числе, помогает решить «АгриВолга». Например, благодаря агрохолдингу проведен газ в село Глебово, скоро голубое топливо придет и в Погорелку. У нас тесная связь с местной администрацией по всем насущным проблемам жизнеобеспечения территории, и все общественно-культурные мероприятия совместно проводим, и чествуем наших крестьян – а они в «Мологе» исключительно трудяги! В совхозе много династий в трех-четырех поколениях, у большинства животноводов не только родители, но и бабушки-дедушки работали на ферме, как у зоотехника Елены Васильевой, механизатора Николая Шатаева… На слуху работящие семьи Юдиных, Титовых, Соколовых, Семеновых, Дюковых, Тычининых, Пудовкиных, Горячухиных, Зиминых, Ивановых и многие другие… Боюсь кого-то упустить, но всем вам – искренняя благодарность за самоотверженный труд и надеюсь на дальнейшее сотрудничество!

Беседовала Надежда КОНЧАЕВА
Фото автора