ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

В настоящее время в России происходят глобальные изменения в различных сферах и направлениях жизни общества. Продолжается реорганизация и в Вооруженных силах Российской Федерации. В условиях, когда срок военной службы по призыву сокращен до одного года, подготовить специалистов из числа граждан, призванных на военную службу, становится все сложнее. Овладение поступающими в войска новыми образцами вооружения и военной техники требует высокой профессиональной подготовки необходимых практических навыков. С учетом этого основной акцент Министерство обороны РФ делает на комплектование соединений и воинских частей военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

С этой целью с августа 2012 года на территории Западного военного округа начали свою работу двадцать семь пунктов отбора граждан на военную службу по контракту. Отбор кандидатов осуществляется в три этапа. На первом этапе (в военном комиссариате) определяется соответствие граждан общим требованиям (по возрасту, образованию, состоянию здоровья, физической подготовленности, психологическому отбору). На втором этапе (в учебных воинских частях) определяется профессиональная подготовленность кандидатов, возможность овладения ими необходимой военно-учетной специальностью. На третьем этапе (непосредственно в воинской части в период прохождения службы) оцениваются лидерские качества и уровень профессиональной подготовленности как квалифицированных специалистов.
Интересы военной службы требуют новой категории военнослужащего проходящего военную службу по контракту, это должен быть человек, обладающий специальной подготовкой, знающий современную технику и как профессионал, готовый на длительный срок посвятить себя службе.
В связи с этим для большей привлекательности военной службы по контракту президентом РФ подписан Федеральный закон №306 ФЗ от 07.11.2011г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», согласно которого с 2012 года денежное довольствие военнослужащего по контракту в зависимости от выслуги лет от уровня физической подготовленности, от особых условий службы, от классной квалификации, от добросовестного исполнения обязанностей составляет:
– в сухопутных войсках – от 17400 руб. до 71000 руб.
– в военно-воздушных силах – от 17400 руб.  до 75000 руб.
– на военно-морском флоте – от 17400 руб. до 80000 руб.

Кроме этого, предусмотрены и другие социальные льготы военнослужащего-контрактника, это:
– обеспечение служебным жильем или выплаты на наем жилья;
– продовольственное и вещевое обеспечение;
– бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно;
– внеконкурсное поступление в вузы, бесплатное обучение на подготовительных курсах;
– право на пенсионное обеспечение с 45 лет при наличии выслуги 20 лет и более.

Набор граждан на военную службу по контракту в Ярославской области осуществляется:
– в мотострелковую бригаду (г. Москва);
– в воздушно-десантные войска (г. Кубинка Москов-ская обл.)
– в железнодорожные войска (г. Ярославль);
– в береговые воинские части и плавсостав надводных сил Балтийского и Северного Флота и другие воинские формирования Западного военного округа.

Граждане желающие поступить на военную службу по контракту могут обратиться в отдел (военного комиссариата Ярославской области по городу Рыбинск и Рыбинскому району).
Справки о правилах и условиях набора на военную службу по контракту можно получить по телефону:22-25-14.

Александр САЛОВ, начальник отдела
военного комиссариата Ярославской области
по Рыбинску и Рыбинскому району